3月14日下午，宁波钢铁有限公司总经理吴洪义率队到访人艺数法学院，双方围绕人才培养、科技创新等领域展开深度交流。学院党委书记冯瑛、党委副书记马化龙陪同调研，宁钢运营改善部部长兼紫藤公司董事、总经理郝于平、人力资源部部长袁华、人力资源部招聘配置处处长江锋及紫藤公司综合办公室经理高燕参与活动。
校企共话
下午14:40，双方在十教318会议室展开座谈。冯瑛书记对吴洪义一行的到来表示热烈欢迎，她指出，学院始终将服务地方产业需求作为办学导向，期待与宁钢在智能制造、数字化转型等领域深化合作。马化龙副书记介绍了学院学科建设、人才培养及科研创新成果，重点推介了工业互联网、虚拟现实等前沿技术研究方向。
吴洪义总经理高度评价学院办学特色与科研实力。他表示，宁钢正加快推进智能制造转型升级，亟需兼具创新能力和实践经验的复合型人才。希望以此次调研为契机，推动双方在人才输送等方面建立长效合作机制，实现校企资源精准对接。
实地探访
座谈结束后，企业嘉宾一行在学院领导陪同下，深入探访三大特色科研平台，亲身感受学科交叉创新的蓬勃生机。
步入校史馆，一幅幅历史照片、一尊尊荣誉奖杯，生动呈现了学校“厚德健行”的育人传承。
在浙江省工业互联网重点实验室，数字孪生系统实时映射着千里之外的产线动态。郝于平部长边看边与技术人员交流：“这些技术正与宁钢智能制造转型同频共振，未来若能共建联合实验室，将实现产线数据共享与算法共研。”
虚拟现实与元宇宙实验室里，嘉宾们戴上VR设备，瞬间“进入”一座数字孪生工厂。高燕经理兴奋地与研发团队探讨：“这种沉浸式培训模式若能引入宁钢，将革新员工技能提升路径，期待在数字孪生领域碰撞出更多火花。”
三大平台的探访，不仅让企业对学院科研实力有了直观认知，更在交流中碰撞出技术合作的崭新思路。
调研期间，双方就共建就业实习基地、开设企业定制课程、联合申报科研项目等达成初步共识。吴洪义总经理表示，宁钢将充分发挥产业优势，为学院提供实践场景与技术支持；学院则通过输送高质量人才、输出创新技术成果反哺企业升级。
此次调研活动标志着校企双方合作迈上新台阶。未来，双方将围绕“智能制造+人文艺术”交叉领域深化协作，共同培养具有工业思维与数字技能的复合型人才，为长三角制造业高质量发展注入新动能。
